Analyste Processus et Data RH Confirmé
Laboratorios Portugal · Arequipa
Job description
A propos du poste
Rejoignez Laboratorios Portugal et jouez un rôle clé dans la transformation digitale de notre fonction RH. En tant qu'Analyste Processus et Data, vous serez le moteur de l'intelligence décisionnelle en transformant des données complexes en leviers stratégiques pour optimiser la gestion de nos talents et l'expérience collaborateur.
Missions principales
- Piloter l'analyse des indicateurs clés (KPI) RH : rotation, absentéisme, climat social, performance et effectifs.
- Concevoir, déployer et automatiser des tableaux de bord dynamiques pour le suivi de l'activité.
- Identifier les tendances et patterns via l'analyse de données pour proposer des plans d'amélioration continue.
- Développer des modèles prédictifs (rétention, performance, turnover) pour anticiper les besoins futurs.
- Garantir l'intégrité, la qualité et la confidentialité absolue des bases de données du personnel.
- Collaborer étroitement avec les pôles Recrutement, Formation et Paie pour l'optimisation des processus transverses.
- Soutenir la direction et les audits par la rédaction de rapports analytiques précis.
Profil recherché
- Formation Bac+2 minimum en ingénierie industrielle, statistiques, économie ou administration.
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en analyse de données, idéalement au sein d'une direction des Ressources Humaines.
- Forte capacité d'analyse, esprit critique et rigueur méthodologique.
Competences requises
- Maîtrise experte d'Excel (Power Query, Tableaux croisés dynamiques, Macros).
- Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou équivalents).
- Connaissance approfondie des indicateurs de gestion humaine et du cycle de vie collaborateur.
Ce que nous offrons
- Package complet de protection sociale (Assurance santé, assurance vie, allocations familiales).
- Avantages légaux et participation aux bénéfices dès votre intégration.
- Restauration subventionnée à 50%.
- Environnement de travail stimulant et dynamique.
Questions fréquentes
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