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Asistente Contable Confirmado

New Transport · Miraflores

New
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Comptabilité Excel Facturation électronique Gestion de trésorerie Rindegastos Reporting financier

Job description

A propos du poste

Rejoignez New Transport, un leader incontesté de la logistique internationale avec plus de 30 ans d'expertise. Nous offrons des solutions de transport intégrales et de haute qualité, et nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Comptable rigoureux(se) pour optimiser et renforcer nos processus financiers au sein de notre siège à Miraflores.

Missions principales

  • Enregistrement et gestion des pièces justificatives de paiement (achats, dépenses administratives, commerciales, immobilisations, fournitures, assurances et coûts maritimes).
  • Gestion et soutien des remboursements de frais (petite caisse, cartes d'entreprise, frais de déplacement, frais de représentation et livraisons via l'outil Rindegastos).
  • Application et vérification rigoureuse des avances fournisseurs.
  • Suivi et contrôle des comptes de livraisons à rendre, en monnaie locale et étrangère.
  • Suivi précis des liquidations de frais via Rindegastos.
  • Préparation et présentation de rapports hebdomadaires détaillés sur l'ancienneté des livraisons à rendre.
  • Exécution de toute autre tâche comptable confiée par la direction.

Profil recherché

  • Diplômé(e) en Comptabilité avec une spécialisation ou des cours en facturation électronique ou tenue de livres.
  • Expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire en comptabilité.
  • Capacité d'analyse et grande attention aux détails.
  • Esprit d'équipe et sens de l'organisation développé.
  • Disponibilité immédiate pour travailler sur site à Miraflores.

Competences requises

  • Maîtrise intermédiaire d'Excel (indispensable).
  • Gestion de la facturation électronique et des écritures comptables.
  • Maîtrise des outils de gestion de frais (type Rindegastos).
  • Capacité de gestion multi-devises.

Ce que nous offrons

  • Contrat en CDI avec tous les avantages légaux inclus.
  • Couverture santé (EPS) prise en charge à 100 % par l'entreprise.
  • Opportunités réelles de développement professionnel au sein d'une structure solide et stable.

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