Asistente de Gestión del Talento

Acerca del puesto

Buscamos un/a Asistente de Gestión del Talento que impulse los procesos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo de nuestro capital humano. Serás el enlace entre las áreas y los colaboradores, garantizando una experiencia positiva y alineada con la visión estratégica de la empresa.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para atraer el mejor talento.
• Ser embajador/a de la cultura corporativa y alinear al equipo con la visión estratégica.
• Coordinar los procesos de inducción con todas las áreas para una rápida adaptación del nuevo colaborador.
• Asesorar a los líderes en planes de capacitación según necesidades identificadas.
• Ejecutar actividades, convenios y programas que mejoren la experiencia del colaborador.
• Dar soporte en la evaluación de desempeño.
• Actualizar y analizar los indicadores del área de Gestión del Talento.
• Apoyar en otras funciones asignadas por el supervisor inmediato.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Capacidad para levantar perfiles de puesto y manejar indicadores de gestión de talento.
• Alto nivel de energía, apertura al cambio y actitud positiva.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office a nivel avanzado.
• Uso de herramientas digitales como SAP, Canva y Power BI.
• Inglés intermedio.

Lo que ofrecemos

• Pólizas de seguro Vida Ley, SCTR, pensión y salud desde el primer día.
• Póliza Oncoplus con cobertura total para el colaborador y dependientes.
• Acceso a póliza de EPS corporativa para dependientes y padres.
• Agradable ambiente de trabajo y beneficios corporativos.
• Utilidades superiores al mercado.
• Capacitación constante y acceso a plataformas de e‑learning.