Auxiliar de Recursos Humanos – Selección en Construcción y Minería

Acerca del puesto

Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos especializado/a en selección de personal operativo para proyectos de construcción y minería en el Corredor Vial 41A. La posición ofrece la oportunidad de participar en todo el proceso de reclutamiento y soporte administrativo del personal de obra.

Responsabilidades principales

• Realizar el reclutamiento de campo para perfiles operativos como conductores, operadores de maquinaria, oficiales, peones y ayudantes, según la necesidad del proyecto.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos para posiciones críticas, especialmente conductores y operadores de maquinaria pesada.
• Filtrar currículums inicialmente, basándose en los requisitos técnicos de la construcción.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas iniciales, tanto telefónicas como presenciales.
• Validar certificados de trabajo, antecedentes policiales/penales y vigencia de licencias de conducir.
• Solicitar y organizar la documentación de ingreso para la apertura del legajo personal.
• Apoyar en el registro de tareos y control de asistencia del personal.

Perfil requerido

• Formación: Bachiller o técnico en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en empresas de construcción, minería o infraestructura.
• Conocimientos deseables de la legislación laboral vigente, especialmente del Régimen de Construcción Civil.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio.
• Disponibilidad para trabajar bajo un sistema de trabajo atípico.

Habilidades requeridas

• Uso de Microsoft Excel (básico/intermedio) para gestión de bases de datos y reportes.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación y alojamiento cubiertos durante la obra.
• EPS cubierta al 100 % para el titular y sus derechohabientes.
• Formación continua mediante planes formativos adaptados al rol.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.