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Auxiliar de Selección - Masivos (Junior)

TRADE ALLIANCE CORPORATION

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CDI Onsite Junior 🇫🇷 Français
Recrutement de masse Tests psychotechniques Excel SAP Gestion administrative RH Retail Recruitment

Job description

A propos du poste

Rejoignez Trade Alliance Corporation, partenaire stratégique des plus grandes enseignes du groupe Inditex (Zara, Pull&Bear, Bershka, etc.). En tant qu'Auxiliar de Selección - Masivos, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de nos équipes retail en gérant des processus de recrutement à grande échelle dans un environnement dynamique et international.

Missions principales

  • Gestion du cycle de recrutement de masse : publication des offres sur divers canaux et filtrage rigoureux des candidatures.
  • Organisation et animation de sessions de recrutement dynamique (group assessments).
  • Administration des tests psychotechniques : programmation, passation et analyse des résultats.
  • Coordination logistique : planification des examens médicaux et gestion de la documentation administrative associée.
  • Support opérationnel : transmission des autorisations d'entrée à la direction et coordination des dates d'intégration avec les HRBP.
  • Reporting et suivi : mise à jour de la matrice des besoins et préparation des dossiers pour le service de paie.
  • Communication interne : transmission des informations relatives au nouveau personnel aux responsables de magasins.

Profil recherché

  • Diplômé(e) récent(te) ou titulaire d'un Baccalauréat en Psychologie, Administration ou domaine connexe.
  • Expérience minimale de 6 mois dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du Retail ou de l'industrie (les stages sont acceptés).
  • Capacité à gérer des volumes importants de candidatures avec rigueur et organisation.

Competences requises

  • Maîtrise intermédiaire d'Excel (gestion de données et reporting).
  • Connaissance souhaitée du logiciel SAP.
  • Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

Ce que nous offrons

  • Formation continue et opportunités d'évolution.
  • Culture d'entreprise basée sur une communication ouverte.
  • Contrat complet avec tous les avantages légaux dès le premier jour.
  • Flexibilité horaire et jour de congé pour votre anniversaire.
  • Réductions corporatives exclusives.

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