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Backend Developer Junior

NEORIS · Lima

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Java 8 Java 11 Spring Boot Spring Data Spring Cloud Spring Security Spring Batch Jenkins Sonar Artifactory Bitbucket Jira AWS SCRUM

Descripcion del puesto

NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.Buscamos un Java Developer Junior con al menos 1 año de experiencia, orientado al desarrollo fullstack, para participar en proyectos de evolución y mantenimiento de soluciones end‑to‑end sobre arquitecturas modernas basadas en Java y Spring, trabajando bajo metodologías ágiles y prácticas de integración y despliegue continuo.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener funcionalidades completas utilizando Java 8 y 11.Implementar soluciones basadas en Spring Framework (Boot, Data, Cloud, Security y Batch).Participar en el desarrollo fullstack asegurando calidad y buenas prácticas de código.Colaborar activamente en ceremonias SCRUM y trabajo en equipo ágil.Implementar flujos E2E, incluyendo pruebas unitarias y pruebas funcionales.Integrarse a pipelines de CI/CD para integración, entrega y despliegue continuo.Analizar y resolver incidencias en ambientes productivos y no productivos.Documentar desarrollos y contribuir a la mejora continua del producto.RequerimientosExperiencia mínima de 1 año como desarrollador Java.Conocimientos sólidos en Java 8 y Java 11.Experiencia comprobable con Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security y Spring Batch.Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM).Manejo de herramientas CI/CD: Jenkins, Sonar, Artifactory, Bitbucket y Jira.Experiencia en AWS.Experiencia mínima de 1 año desarrollando o manteniendo features completas en ASO, cubriendo flujo E2E, pruebas unitarias y funcionales.OfrecemosPlanilla y beneficios de ley 100%.Seguro EPS 100% cubierto para el trabajador.Día libre por cumpleaños.Atractivo plan de beneficios corporativos.Ambiente laboral dinámico.Crecimiento profesional.Sueldo competitivo. Show more Show less

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