Coordinador de compensaciones

Acerca del puesto

Holding Adv busca un Coordinador de compensaciones para gestionar la planilla y los beneficios sociales del corporativo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta liquidación de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Seguimiento y elaboración de la planilla corporativa.
• Procesar gratificaciones, CTS, vacaciones y utilidades.
• Gestión del proceso SCTR y Vida Ley.
• Cálculo de beneficios sociales de colaboradores cesados y entrega de liquidaciones con documentación.
• Soporte en los cálculos de la Renta de quinta categoría.
• Elaborar el registro del personal a través de AFP Net.
• Revisión y análisis del tareo de marcación para la elaboración de la planilla.
• Dominar procesos de Plame, T‑registro y AFP Net.
• Proponer mejoras en los procesos de remuneraciones para optimizar la operación.
• Brindar información y resolver dudas de los colaboradores.
• Realizar informes de cierre de mes.

Perfil requerido

• Egresado o bachiller en Contabilidad o carreras afines.
• Manejo de Excel a nivel avanzado, incluyendo tablas dinámicas.
• Mínimo 3 años de experiencia como analista de planilla/remuneraciones en empresas con más de 500 colaboradores.
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de nómina (Sunat, MPTE, Sunafil, SCTR, etc.).
• Experiencia con sistemas de planillas, preferiblemente perfil GX.
• Experiencia en empresas del sector restaurantes y/o retail.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado (tablas dinámicas).
• Uso de sistemas de planillas.
• Conocimiento de AFP Net, Plame y T‑registro.
• Dominio de herramientas de gestión como Sunat, MPTE, Sunafil y SCTR.

Lo que ofrecemos

• Remuneración acorde al mercado.
• Beneficios completos por ley.
• Beneficios corporativos.
• Línea de carrera.
• Horario: Lunes a viernes 8 am‑6 pm y sábado 9 am‑12 pm (virtual).