Docente de Comunicación Volante (reemplazo permanente)

Acerca del puesto

Innova Schools busca un docente de comunicación volante para la sede Rímac Sporting Cristal, con contrato permanente de reemplazo. La persona será responsable de planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza‑aprendizaje, alineado a la propuesta educativa de la institución.

Responsabilidades principales

• Planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza‑aprendizaje, asegurando el logro de los resultados de aprendizaje.
• Implementar estrategias pedagógicas y de evaluación, proporcionando retroalimentación oportuna y seguimiento al progreso de los estudiantes.
• Diseñar e implementar acciones de mejora y planes de intervención académicos, de tutoría y convivencia.
• Elaborar y aplicar adaptaciones curriculares y planes personalizados para estudiantes con necesidades educativas diversas.
• Registrar oportunamente la información académica y cumplir con los requerimientos y normativas institucionales y de autoridades educativas.
• Participar en espacios formativos, procesos de actualización docente y comunidades de aprendizaje.
• Colaborar en el desarrollo e implementación del Proyecto Educativo Institucional y otras iniciativas pedagógicas.
• Promover un clima de convivencia positivo y gestionar situaciones en el aula según el Reglamento Interno y protocolos establecidos.
• Interactuar con familias y participar en actividades institucionales y de difusión de la propuesta educativa.
• Proponer y compartir buenas prácticas e innovaciones pedagógicas.

Perfil requerido

• Bachiller, licenciado(a) o titulado(a) en Educación o carreras afines a la materia a dictar.
• Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones educativas, impartiendo la materia de comunicación.
• Conocimiento y manejo de herramientas de Office y Google Workspace.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office.
• Google Workspace.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Beneficios de ley: Essalud, gratificaciones, CTS y vacaciones pagadas.
• Asignación familiar (de ser el caso).
• 50 % de descuento en pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en Innova Schools.
• Descuentos en empresas del grupo Intercorp a partir del segundo mes.
• Línea de carrera y capacitaciones constantes.
• Cuponera de tiempo libre.