Especialista de Ciberseguridad – GRC y Continuidad del Negocio

Acerca del puesto

¿Listo(a) para ser un agente de cambio en la resiliencia y ciberseguridad corporativa? En Ferreycorp buscamos un Especialista de Ciberseguridad GRC y Continuidad del Negocio que garantice la continuidad operativa y la seguridad de la información en una empresa líder del sector de bienes de capital.

Responsabilidades principales

• Conducir y mantener actualizado el Análisis de Impacto en el Negocio (BIA) y definir MTPD, RTO y RPO con los dueños de proceso.
• Diseñar, versionar y ejecutar planes de continuidad (BCP), recuperación ante desastres (DRP) y gestión de crisis, incluyendo pruebas anuales y simulacros.
• Gobernar el ciclo de vida de identidades y accesos privilegiados, implementando recertificaciones y modelos de roles/SoD.
• Ejecutar evaluaciones de riesgo bajo ISO 27005, ISO 31000, NIST SP 800‑30 y FAIR, y dar seguimiento a los planes de tratamiento.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos personales (Ley N° 29733) y atender auditorías internas y externas.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Informática o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en GRC o seguridad de la información, con al menos 3 años liderando proyectos de continuidad del negocio (BCP/DRP).
• Experiencia comprobable en ISO 22301, NIST CSF 2.0 e ISO 27005/31000.

Habilidades requeridas

• Dominio práctico de ISO 22301, NIST CSF 2.0, ISO 27005, ISO 31000.
• Gestión de accesos privilegiados, recertificaciones y modelo de roles/Segregación de funciones (SoD).
• Implementación de MFA, SSO y gestión de identidades (incluyendo cuentas de servicio y agentes de IA).
• Conocimientos en BIA, BCP, DRP, FAIR y NIST SP 800‑30.

Lo que ofrecemos

• Beneficios de ley asegurados desde el primer día (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.).
• Bono de alimentación, buses de acercamiento y seguro EPS y oncológico para ti y tu familia.
• Acceso gratuito a consejería psicológica y nutricional, actividades de integración y apoyo al balance vida‑trabajo.
• Convenios educativos, descuentos corporativos y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa líder del sector.