Especialista de Estrategia de Contenido Digital

Acerca del puesto

En SENATI, empresa certificada por Great Place To Work, se busca un(a) Especialista de Estrategia de Contenido Digital para potenciar la estrategia de contenidos, gestionar comunidades en redes sociales y generar insights mediante social listening y analítica, contribuyendo al branding, engagement y prospección orgánica.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia integral de contenidos digitales institucionales, garantizando coherencia editorial y alineación con la marca.
• Planificar, producir y supervisar contenidos para carreras, programas y cursos en web, micrositios, blogs y redes sociales.
• Diseñar y gobernar lineamientos de contenido, guías de estilo y arquitecturas de información.
• Gestionar y optimizar el ecosistema web y SEO, implementando mejoras técnicas y de contenido.
• Monitorear conversaciones, aplicar acciones de growth y elaborar reportes analíticos que evidencien el impacto en el funnel de prospección.
• Coordinar con escuelas y direcciones zonales para asegurar la actualización y relevancia de los activos digitales.

Perfil requerido

• Bachiller o título en Comunicaciones, Marketing, Publicidad, Periodismo, Administración o afines.
• Deseable maestría o especialización en Marketing Estratégico, Digital, Transformación Digital, Innovación o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 5 años en marketing digital, liderando estrategias y ejecución de contenidos en redes sociales.
• Disponibilidad para trabajar de forma semipresencial en la sede de Independencia, Lima.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Gestión de plataformas de redes sociales y herramientas de social listening.
• Uso de CRM para gestión y seguimiento de prospectos.
• Dominio de herramientas de analítica y visualización de datos (Looker Studio, Power BI).
• Conocimientos de SEO técnico y optimización de contenidos web.

Lo que ofrecemos

• Ambiente laboral reconocido por Great Place To Work.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Modalidad híbrida con trabajo semipresencial.