Formador Junior de Ventas Call Center – S/1,500 Fijo + Bonos

Acerca del puesto

Buscamos un Formador Junior de Ventas Call Center para capacitar a nuevos asesores y fortalecer nuestro equipo de formación. La persona debe ser dinámica, comunicativa y tener vocación para enseñar técnicas comerciales en entornos de call center.

Responsabilidades principales

• Capacitar a nuevos asesores en técnicas de venta y habilidades comerciales.
• Desarrollar entrenamientos de abordaje, argumentación, manejo de objeciones, negociación y cierre.
• Realizar role plays y simulaciones de llamadas para preparar a los asesores antes de la operación.
• Evaluar conocimientos y habilidades durante el proceso de formación y brindar feedback individual y grupal.
• Escuchar llamadas, identificar oportunidades de mejora y apoyar en capacitaciones de productos y campañas.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 1 año en Call Center vinculada a ventas y/o formación de equipos comerciales.
• Experiencia como Formador, Capacitador, Trainer, Coach, Monitor o Supervisor de Ventas (no indispensable).
• Conocimiento de técnicas de abordaje, sondeo, argumentación, persuasión, manejo de objeciones, negociación y cierre de ventas.
• Facilidad para hablar frente a grupos y transmitir conocimientos.
• Deseable experiencia en campañas de productos financieros, seguros o telecomunicaciones.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas Office a nivel usuario/intermedio.
• Conocimiento de técnicas de venta telefónica y dinámicas comerciales.

Lo que ofrecemos

• S/1,500 de ingreso fijo mensual (S/1,300 sueldo + S/200 bono fijo) y bonos por cumplimiento de objetivos.
• Ingreso a planilla desde el primer día, pagos quincenales y 2 sábados Home Office al mes.
• Capacitación y acompañamiento para desarrollar habilidades como formador, línea de carrera y desarrollo profesional.
• Horario presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 14:00.