Generalista de Gestión Humana

Acerca del puesto

El Generalista de Gestión Humana será responsable de garantizar una gestión integral del talento, apoyando a los líderes y fomentando un clima laboral positivo en la empresa.

Responsabilidades principales

• Asesorar a los líderes en desarrollo de habilidades, evaluación de desempeño, gestión del talento y sucesión.
• Identificar necesidades de desarrollo y diseñar programas de capacitación.
• Gestionar procesos de selección y contratación, incluyendo elaboración de perfiles, entrevistas y negociación de ofertas.
• Proponer proyectos de mejora continua en los procesos de Gestión Humana.
• Apoyar la gestión del desempeño, definición de objetivos y programas de reconocimiento.
• Promover una cultura de retroalimentación y desarrollo continuo.
• Brindar asistencia en bienestar social, campañas de salud y gestión de contingencias.
• Desarrollar e implementar programas de retención de talento.

Perfil requerido

• Bachiller en Administración, Psicología o carreras afines.
• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.
• Disponibilidad para trabajar en Lamas.

Habilidades requeridas

• Conocimiento en selección de personal y procesos de aprendizaje.
• Gestión de clima y cultura organizacional.
• Experiencia en nóminas, control de asistencia, subsidios y contratos.
• Gestión de bienestar social y campañas de salud.

Lo que ofrecemos

• Formación y desarrollo continuo en una empresa líder del sector avícola.
• Participación en el desarrollo socioeconómico de la región amazónica.
• Compromiso con la equidad de género e inclusión de personas con discapacidad.