Gerente de Desarrollo Comunitario

Acerca del puesto

Reconocida empresa del sector minero busca talento estratégico para sus operaciones, orientado a profesionales con alta solvencia técnica, liderazgo ético y compromiso con la seguridad y desarrollo de los entornos donde operamos.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de relaciones comunitarias, articulando esfuerzos con el Estado, sector privado y organizaciones civiles para promover el desarrollo local y el fortalecimiento de capacidades.
• Establecer y medir indicadores de gestión social, asegurando el cumplimiento de metas y reportando avances de proyectos estratégicos.
• Consolidar el modelo de relacionamiento con autoridades y grupos de interés, encabezando la ejecución del mecanismo de Obras por Impuestos (OxI) y otras iniciativas de inversión pública y privada.
• Gestionar de manera preventiva la conflictividad, mapeando y evaluando riesgos sociales para garantizar la paz social y la continuidad operativa.
• Administrar y ejecutar el presupuesto del área con eficiencia, desarrollando y potenciando al equipo para responder ágilmente a los retos del entorno.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 15 años en el área o afines, con al menos 10 años en posiciones de Jefatura o Gerencia en el rubro minero o extractivo.
• Formación académica de bachiller en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines; deseable maestría o posgrado en Desarrollo Sostenible o Responsabilidad Social.
• Dominio avanzado del idioma inglés (deseable) y conocimientos de quechua (deseable).
• Competencias de comunicación influyente a todo nivel, gran capacidad analítica y alto sentido de responsabilidad.