HR Analyst

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Recursos Humanos que gestione procesos de incorporación, desvinculación y administración de personal. El rol apoya la nómina mensual y asegura el cumplimiento de normativas laborales y tributarias.

Responsabilidades principales

• Preparar documentos de onboarding y de renuncia, y dar seguimiento al proceso.
• Actualizar los registros de empleo relacionados con contratación, traslado, promoción y terminación.
• Explicar políticas, procedimientos, leyes y estándares de recursos humanos a empleados nuevos y existentes.
• Apoyar la nómina mensual, calculando AFP, impuestos y registrando la información del trabajador en plataformas como SUNAT.
• Ejecutar otras tareas asignadas por el superior.

Perfil requerido

• Al menos tres años de experiencia en recursos humanos y más de dos años en nómina.
• Conocimiento de la estructura de nómina y cálculo de impuestos y contribuciones sociales locales.
• Inglés avanzado, utilizado como idioma de trabajo.
• Título universitario en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o áreas afines.

Habilidades requeridas

• Cálculo de nómina y AFP.
• Gestión de contribuciones sociales.
• Registro de información laboral en SUNAT.

Lo que ofrecemos

• Descuento en EPS.
• Bono por desempeño.