HR‑coördinator (m/v) – Lince

Over de functie

Als HR‑coördinator (m/v) ben je de schakel tussen de HR‑afdeling en de overige administratieve afdelingen en medewerkers. Je zorgt voor een soepele dagelijkse uitvoering van HR‑processen en ondersteunt het management bij operationele vraagstukken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van wervings- en selectieprocessen.
• Beheren van salarisadministratie en vergoedingen.
• Onderhouden van arbeidsrechtelijke dossiers en zorgen voor naleving van wet‑ en regelgeving.
• Opstellen en monitoren van HR‑indicatoren en rapportages.
• Ondersteunen van managers bij personeelsvraagstukken en ontwikkeling.

Gewenst profiel

• Universitaire opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in HR.
• Ervaring met het beheren van HR‑indicatoren.
• Uitgebreide kennis van HR‑processen zoals werving, beloning en arbeidsrecht.

Vereiste vaardigheden

• Analytisch vermogen om HR‑data te interpreteren.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Spaans en Nederlands.

Wat wij bieden

• Inschrijving op de loonlijst met alle wettelijke voordelen.
• Duidelijke loopbaanontwikkeling binnen een groeiend bedrijf.