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Jefe Comercial - Experiencia en Turismo Receptivo

Total Talent Human Resources · Lima

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
HubSpot Zoho Salesforce CPL CAC ROAS SEM SEO Google Ads

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un líder comercial con sólida experiencia en turismo receptivo para impulsar la captación y conversión de clientes internacionales. El rol se desempeñará en modalidad híbrida desde Cusco, bajo la estrategia definida por la Gerencia General.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar la estrategia comercial establecida por la Gerencia General.
  • Desarrollar y gestionar el funnel completo: captación, conversión, cierre y posventa.
  • Proponer planes comerciales para aumentar el volumen de leads y mejorar el ratio de conversión.
  • Analizar tendencias de demanda en Europa, EE. UU. y Canadá para adaptar paquetes y precios.
  • Supervisar la performance de portales, buscadores, metabuscadores y plataformas digitales de viaje.
  • Coordinar a los representantes comerciales por mercado o portal.
  • Diseñar propuestas para nuevos mercados, alianzas o nichos turísticos.
  • Construir alianzas con bloggers, influencers, OTAs y agencias emisoras internacionales.
  • Colaborar con marketing digital, operaciones y producto para optimizar resultados.

Perfil requerido

  • Egresado técnico o universitario en Administración, Turismo, Marketing, Negocios Internacionales o afines.
  • Al menos 5 años de experiencia en roles comerciales dentro de agencias de viajes, DMCs o empresas de turismo receptivo.
  • Experiencia trabajando con mercados europeos y/o norteamericanos.
  • Inglés avanzado obligatorio; otro idioma europeo es un plus.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Cusco.

Habilidades requeridas

  • Manejo de CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce o similares).
  • Conocimiento de métricas digitales de captación (CPL, CAC, ROAS, funnel).
  • Dominio de estrategias de conversión digital.
  • Experiencia en ecosistema digital: portales de viajes, SEM, SEO, Google Ads, metabuscadores y afiliados.

Lo que ofrecemos

  • Planilla directa con todos los beneficios de ley.
  • Salario base (según experiencia) más variable por KPIs de leads y conversión (equivalente a 1‑2 sueldos anuales).
  • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector turístico receptivo.
  • Participación en utilidades.

Questions fréquentes

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