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Jefe de Gestión del Talento Humano
Dreaming Code Inc. · Lima
Job description
Acerca del puesto
En Tecnología Textil S.A. buscamos un/a Jefe de Gestión del Talento Humano que lidere la transformación de la gestión de personas en una ventaja competitiva. Será responsable de dirigir el área de Recursos Humanos y el equipo de SSOMA, alineando todas las acciones con la estrategia del negocio.
Responsabilidades principales
- Liderar la gestión integral del área de Talento Humano, garantizando procesos sólidos, administración eficiente del personal y cumplimiento normativo.
- Diseñar e implementar el Plan Anual de Talento Humano, impulsando iniciativas de clima, cultura, desarrollo organizacional y comunicación interna.
- Asesorar a gerencias y jefaturas en temas laborales, supervisar planillas, beneficios sociales y representar a la empresa ante inspecciones y procesos judiciales.
- Dirigir negociaciones colectivas, gestionar conflictos laborales y promover un ambiente respetuoso y alineado a los valores corporativos.
- Coordinar el equipo de SSOMA, integrando acciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente dentro del Sistema de Gestión de Calidad.
- Velar por el cumplimiento del RIT, políticas internas y normativa laboral vigente, incluida la prevención de hostigamiento sexual.
Perfil requerido
- Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho, Gestión de Talento Humano o carreras afines.
- Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Dirección de Personas.
- Al menos 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 5 años liderando procesos de gestión humana, relaciones laborales o administración de personal.
- Experiencia comprobada en gestión de equipos multidisciplinarios y en entornos industriales.
Habilidades requeridas
- Conocimiento profundo de la normativa laboral peruana y del RIT.
- Capacidad para diseñar e implementar estrategias de talento alineadas al negocio.
- Competencia en gestión de conflictos y negociación colectiva.
- Habilidad para integrar la gestión de SSOMA con recursos humanos.
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