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Jefe de Proyectos – Gestión End-to-End en Seguros

METRICA Perú · District de Miraflores

Senior 🇪🇸 Español
Microsoft Project Power BI SharePoint Power Automate Jira Monday Planner Asana Trello PMBOK Scrum Kanban

Job description

Acerca del puesto

En MÉTRICA buscamos un Jefe de Proyectos con experiencia gestionando proyectos end-to-end, liderando iniciativas transversales y articulando equipos de TI y negocio para asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y resultados.

Responsabilidades principales

  • Liderar proyectos desde la definición y planificación hasta la implementación, cierre y seguimiento de resultados.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando la correcta ejecución de actividades, entregables, hitos y compromisos.
  • Gestionar cronogramas, recursos, presupuesto, riesgos, issues, dependencias y principales indicadores.
  • Elaborar y presentar reportes ejecutivos de avance, riesgos y decisiones para stakeholders de alto nivel.
  • Interactuar directamente con Directores, Gerentes y Jefaturas de negocio y tecnología.
  • Gestionar proveedores y terceros involucrados en las diferentes etapas del proyecto.

Perfil requerido

  • Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Empresarial, Administración o afines.
  • Más de 6 años de experiencia liderando proyectos de manera end-to-end.
  • Experiencia en proyectos transversales que involucren áreas de TI y negocio.
  • Capacidad para interactuar con Directores, Gerentes y Jefaturas de distintas áreas.
  • Conocimiento y aplicación de metodologías como PMBOK, Scrum, Kanban o híbridas.
  • Inglés intermedio y deseable certificaciones PMP, PMI‑ACP, SAFe Agilist.

Habilidades requeridas

  • Microsoft Project
  • Power BI
  • SharePoint
  • Power Automate
  • Jira
  • Monday
  • Planner
  • Asana
  • Trello
  • Metodologías PMBOK, Scrum y Kanban

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla completa desde el primer día con beneficios de ley.
  • Acceso a EPS para complementar la cobertura de salud.
  • Reconocimientos y recompensas por buen desempeño.
  • Descuentos corporativos en educación, entretenimiento, bienestar y salud.
  • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y transformación digital.
  • Oportunidades de aprendizaje, capacitación y desarrollo profesional continuo.

Questions fréquentes

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