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Material Handler I – Control de inventarios

Orica · Lurin

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Mid 🇪🇸 Español
Power BI SAP Fiori

Job description

Acerca del puesto

Orica busca un profesional analítico y metódico para garantizar la precisión y el control de su inventario en Lurín. El candidato ideal será el custodio de la información del stock, asegurando la confiabilidad de los datos y optimizando los niveles de inventario mediante levantamientos, actualizaciones y evaluaciones de exactitud y stock, así como la identificación de oportunidades de mejora alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades principales

  • Planificar y ejecutar programas de conteo cíclico para verificar la exactitud del inventario sin interrumpir la operación.
  • Realizar auditorías internas para identificar y corregir discrepancias.
  • Proponer estrategias para optimizar los niveles de stock, identificando productos de baja rotación y sugiriendo planes de acción para su liquidación.
  • Controlar el costo de almacenamiento, rotación, contracción y exactitud de los inventarios.
  • Gestionar acciones preventivas y correctivas ante desviaciones, incumplimientos de controles o riesgos no mitigados.
  • Presentar reportes semanales de las principales variaciones y desviaciones de los KPIs de control y gestión del área.

Perfil requerido

  • Profesional técnico o universitario de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en operaciones logísticas, industriales o consumo masivo.
  • Disponibilidad para trabajar en Lurín de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes (con movilidad de acercamiento).

Habilidades requeridas

  • Ofimática avanzada, Power BI y SAP Fiori.
  • Habilidades de investigación, planificación, resolución de problemas, análisis de datos y pensamiento crítico.
  • Habilidades efectivas para construir relaciones.

Orica ofrece una remuneración competitiva y un entorno de trabajo seguro y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje en una cultura diversa y global.

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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