Project Manager – Gestión del Cambio

Acerca del puesto

En YOFC buscamos un(a) profesional que lidere iniciativas de transformación organizacional y acompañe la implementación de proyectos estratégicos de alto impacto. Será responsable de asegurar la correcta adopción de cambios, gestionando comunicación, capacitación y alineamiento con los stakeholders clave.

Responsabilidades principales

• Liderar planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos y tecnológicos.
• Coordinar con líderes, usuarios clave y equipos multidisciplinarios.
• Diseñar e implementar estrategias de comunicación, capacitación y adopción.
• Gestionar riesgos, impactos y resistencia al cambio.
• Monitorear cronogramas, hitos y entregables del proyecto.
• Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de avance y adopción.
• Facilitar workshops, sesiones de alineamiento y acompañamiento a usuarios.
• Asegurar la continuidad operativa durante procesos de transición e implementación.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado(a) en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Gestión Empresarial o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio organizacional.
• Experiencia coordinando stakeholders y equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento en metodologías de Project Management y Change Management.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas como Jira.
• Uso de MS Project.
• Conocimientos de Power BI o herramientas similares.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
• Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.
• Exposición regional y trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Desarrollo profesional en entornos dinámicos e innovadores.