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Responsable Contentieux, Arbitrage et Réglementation Senior

Telefónica · Lima

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Droit du contentieux Arbitrage international Droit réglementaire Gestion des risques juridiques Management d'équipe Stratégie juridique

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial des télécommunications pour occuper un rôle stratégique de premier plan. En tant que Responsable du front contentieux, vous piloterez la gestion des litiges complexes et la défense des intérêts de l'entreprise face aux enjeux civils, arbitraux et réglementaires de haute importance.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie juridique globale du front contentieux en collaboration étroite avec la direction.
  • Gérer et prioriser un portefeuille de litiges à fort impact (civil, arbitrage, et contrats avec l'État).
  • Diriger la défense dans les procédures sanctionneuses et gérer les relations stratégiques avec les organismes régulateurs.
  • Prendre des décisions tactico-stratégiques concernant les négociations, les stratégies de défense et la gestion des contingences.
  • Encadrer, animer et développer une équipe d'experts juridiques spécialisés.
  • Superviser les provisions légales pour garantir une adéquation parfaite avec l'exposition réelle des risques du business.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en droit des contentieux, arbitrage et droit réglementaire.
  • Expérience significative dans la gestion de litiges complexes et de relations avec des autorités de régulation.
  • Capacité démontrée à transformer des enjeux juridiques en décisions stratégiques pour le business.
  • Leadership naturel avec une expérience réussie en management d'équipe.

Competences requises

  • Pensée stratégique et vision business.
  • Prise de décision rapide et efficace en environnement complexe.
  • Capacité d'influence auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Maîtrise de la gestion des risques juridiques et financiers.

Inclusion

Nous promouvons une culture d'inclusion et de diversité. Nous encourageons les candidatures sans distinction de handicap, genre, orientation, identité, origine ou génération.

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