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Responsable Marketing Senior - Secteur Immobilier

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Marketing Digital Branding SEO Gestion de budget Analyse de marché Stratégie immobilière Management d'agence

Job description

A propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing stratégique et orienté(e) résultats pour piloter la croissance de nos projets immobiliers. En tant que pilier de notre stratégie de marque, vous aurez pour mission de positionner nos actifs sur le marché et de maximiser notre visibilité auprès de nos cibles prioritaires.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie marketing globale alignée sur les objectifs commerciaux de l'entreprise.
  • Concevoir et exécuter des campagnes multicanales (lancements de projets, activations, événements et campagnes saisonnières) sur les supports digitaux et physiques.
  • Analyser en continu le marché, la concurrence et la performance des campagnes pour optimiser le ROI.
  • Optimiser le funnel de vente et le suivi des indicateurs de performance (KPI).
  • Définir la communication corporate et gérer les alliances stratégiques ainsi que la visibilité médiatique.
  • Coordonner et piloter les agences externes et les fournisseurs pour garantir l'excellence opérationnelle.
  • Soutenir les différentes zones fonctionnelles de l'entreprise par des actions de marketing opérationnel et d'endomarketing.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur (Bac+5) en Marketing, Publicité, Ingénierie Commerciale ou domaine équivalent.
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans des fonctions de direction marketing.
  • Expérience impérative de 2 ans minimum dans le secteur de l'immobilier.
  • Maîtrise certifiée des outils de marketing digital.
  • Capacité à gérer des budgets annuels importants (supérieurs à 500 000 S/).

Competences requises

  • Expertise en Marketing Digital, SEO et gestion de campagnes publicitaires (Ads/Social Media).
  • Maîtrise du Branding, du Service Design et du positionnement de projets immobiliers.
  • Compétences avancées en analyse de marché et benchmarking.
  • Gestion de budget et pilotage de prestataires externes.
  • Capacité de leadership et vision stratégique.

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