Talent Acquisition Specialist (Recruiter)

A propos du poste

Rejoignez Revolut, le leader mondial de la fintech et des services financiers numériques, au sein d'une équipe Talent Acquisition en pleine expansion. En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle stratégique en identifiant et en attirant des talents exceptionnels (A-Players) pour soutenir notre croissance exponentielle à l'échelle mondiale.

Missions principales

• Identifier et recruter des profils de haut niveau pour répondre aux besoins de croissance rapide de l'entreprise.
• Collaborer étroitement avec les managers et les parties prenantes pour définir les profils idéaux et les besoins en compétences.
• Développer, optimiser et affiner les processus d'entretien pour garantir l'efficacité du recrutement.
• Conseiller les équipes opérationnelles sur les tendances du marché du talent et les meilleures pratiques.
• Gérer l'intégralité du cycle de recrutement : du sourcing moderne et screening des CV jusqu'au pilotage du processus d'offre.
• Promouvoir la marque employeur de Revolut pour attirer les meilleurs experts du secteur.
• Garantir une expérience candidat exceptionnelle et fluide à chaque étape du processus.

Profil recherché

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement à forte croissance (Scale-up ou Tech).
• Vous avez un historique prouvé de résultats concrets dans l'acquisition de talents de haut niveau.
• Vous possédez une capacité démontrée à interagir et à conseiller des cadres supérieurs (Senior Stakeholders).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre ambition et votre rigueur opérationnelle.

Competences requises

• Maîtrise des outils de sourcing modernes et des techniques de chasse de tête.
• Excellente connaissance des systèmes ATS et des outils d'analyse de données de recrutement (Data-driven recruiting).
• Fortes capacités organisationnelles et attention méticuleuse aux détails.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et communication interpersonnelle.