Especialista de Clima y Cultura

Acerca del puesto

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión humana y el desarrollo organizacional, que lidere iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador. El objetivo es crear entornos de trabajo alineados a los valores corporativos y fortalecer el compromiso tanto en oficinas como en operaciones mineras.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar el plan corporativo de clima y cultura organizacional.
• Gestionar encuestas de clima laboral, engagement y experiencia del colaborador.
• Analizar resultados y desarrollar planes de acción corporativos y por unidad minera.
• Implementar iniciativas de employee experience y programas de reconocimiento.
• Diseñar campañas de comunicación cultural e integración organizacional.
• Facilitar focus groups, entrevistas y sesiones de escucha organizacional.
• Elaborar indicadores, dashboards y reportes de clima y cultura.
• Acompañar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Coordinar actividades corporativas, eventos internos y proveedores especializados.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Comunicaciones, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia de 3 a 5 años en clima organizacional, cultura, desarrollo organizacional o experiencia del colaborador.
• Deseable experiencia en minería, industria o empresas multisede.
• Conocimiento en clima organizacional, engagement, gestión del cambio y comunicación interna.
• Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a unidades mineras.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Uso de Power BI para visualización de datos.
• Experiencia con plataformas de clima laboral.

Lo que ofrecemos

• Pertenecer a una empresa líder del sector minero con cultura de mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional y especialización.
• Entorno colaborativo, innovador y con enfoque en resultados.
• Beneficios de acuerdo a la legislación peruana.