Relaciones Comunitarias y Administrativo – Ate

Acerca del puesto

Buscamos un Relacionista Comunitario con funciones administrativas para apoyar al equipo de campo en proyectos de construcción del sector energético y minero, ubicado en Ate. El rol combina gestión de relaciones con la comunidad y tareas de soporte logístico y documental.

Responsabilidades principales

• Gestionar la proyección mensual del servicio de resguardo policial y solicitar efectivos diarios mediante el Sistema Office Track.
• Realizar seguimiento al equipo de campo sobre tareos policiales digitales y envío de ubicación para recojo físico.
• Sistematizar los tareos de servicio policial en Office Track y entregar la información física al área logística semanalmente.
• Efectuar la rendición de caja chica, reembolso de gastos y depósitos al personal.
• Organizar y sistematizar documentos del área: registros de asistencia, cartas de inicio de obra, actas de reunión, entre otros.
• Disponer materiales para el equipo de campo, como actas, trípticos, ATS y registros de capacitación.
• Gestionar la entrega al área de HSE de los análisis de trabajo seguro (ATS) del personal de campo.
• Elaborar cartas de inicio de obra y codificarlas en el Sistema Pegasus del cliente Calidda.
• Controlar y remitir semanalmente el estatus de las cartas de inicio de obra al cliente.
• Solicitar recursos logísticos (EPP, útiles de oficina, materiales) y revisar rendiciones de gastos de permisos.
• Brindar soporte en actividades de recursos humanos, como renovación de contratos y control de asistencia.
• Apoyar la organización de eventos internos: reuniones, capacitaciones, inducciones.

Perfil requerido

• Egresado o bachiller en Sociología, Antropología, Ciencias de la Comunicación, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio).

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Beneficios sociales de acuerdo a la ley.
• Pagos puntuales.
• Capacitaciones constantes.
• Línea de carrera.
• Participación en utilidades.