Strategic Agile Coach

Acerca del puesto

En Match Personnel buscamos un Strategic Agile Coach para liderar la evolución operativa y cultural de una institución financiera de referencia. Serás el arquitecto que traduce la estrategia corporativa en resultados tangibles mediante la implementación de marcos ágiles y la alineación de OKRs.

Responsabilidades principales

• Mentorizar a la alta dirección en la definición y adaptación de planes estratégicos y OKRs.
• Optimizar el ciclo de entrega de valor, identificando y eliminando fricciones en los procesos.
• Elevar la madurez de equipos (tribus, squads, CoE) fomentando la autogestión y la excelencia técnica.
• Liderar el rediseño organizacional para garantizar un modelo de gobierno ágil y eficiente.
• Diseñar e implementar iniciativas del Centro de Excelencia que consoliden la agilidad como capacidad instalada.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería, Administración o Economía.
• Máster o especialización en Agilidad Sistémica.
• Al menos 2 años de experiencia liderando transformaciones ágiles en entornos corporativos complejos.
• Conocimiento profundo de frameworks Lean‑Agile y metodologías de facilitación.
• Visión estratégica del negocio y habilidades en priorización y gestión de riesgos.

Habilidades requeridas

• Scrum
• Kanban
• Lean‑Agile