Supervisor de Planificación Estratégica BSC y Proyectos
Caja Arequipa · Lima
Description du poste
Acerca del puesto
Se busca un profesional para liderar la planificación estratégica y la gestión de proyectos dentro de una institución financiera líder del sistema de cajas municipales del Perú. El rol implica asegurar la alineación del Balanced Scorecard (BSC) con el plan estratégico institucional y el seguimiento efectivo de iniciativas clave.
Responsabilidades principales
- Supervisar la actualización del BSC, garantizando calidad, consistencia y alineamiento con el plan estratégico.
- Consolidar y revisar informes trimestrales, identificar desviaciones y proponer ajustes.
- Coordinar y supervisar la ejecución y seguimiento del portafolio de iniciativas estratégicas.
- Monitorear el avance de proyectos, KPIs de éxito e impactos económicos, manteniendo registro de beneficios.
- Acompañar a los líderes de proyecto en la elaboración de business case, cronogramas Gantt, gestión de cambios y cierre.
- Formalizar el cierre técnico y económico de proyectos, verificando beneficios y lecciones aprendidas.
- Supervisar el análisis comparativo con entidades pares y consolidar reportes de benchmarking.
- Elaborar reportes ejecutivos y tableros de control para la jefatura y gerencia.
Perfil requerido
- Título de bachiller o profesional en Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
- Especialización deseable en Finanzas, Planeamiento Financiero, Planeamiento Estratégico o Gestión de Proyectos.
- Experiencia mínima de 5 años en planeamiento financiero, estratégico, control de gestión, gestión de indicadores o gestión de proyectos.
Habilidades requeridas
- Conocimiento y manejo del Balanced Scorecard (BSC).
- Elaboración de business case y cronogramas Gantt.
- Gestión y análisis de indicadores de desempeño.
Lo que ofrecemos
- Certificación ABE y posición en el top five del ranking Merco Talento.
- Oportunidad de desarrollo de carrera en el sector financiero.
- Convenios educativos y capacitación constante.
- Seguro de vida ley desde el primer día.
- Buen clima laboral y cobertura de salud.
- Programa de beneficios Siempre+.
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