Strategic Agile Coach
Match Personnel · Lima
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En Match Personnel buscamos un Strategic Agile Coach para liderar la evolución operativa y cultural de una institución financiera de referencia. Serás el arquitecto que traduce la estrategia corporativa en resultados tangibles mediante la implementación de marcos ágiles y la alineación de OKRs.
Responsabilidades principales
- Mentorizar a la alta dirección en la definición y adaptación de planes estratégicos y OKRs.
- Optimizar el ciclo de entrega de valor, identificando y eliminando fricciones en los procesos.
- Elevar la madurez de equipos (tribus, squads, CoE) fomentando la autogestión y la excelencia técnica.
- Liderar el rediseño organizacional para garantizar un modelo de gobierno ágil y eficiente.
- Diseñar e implementar iniciativas del Centro de Excelencia que consoliden la agilidad como capacidad instalada.
Perfil requerido
- Título universitario en Ingeniería, Administración o Economía.
- Máster o especialización en Agilidad Sistémica.
- Al menos 2 años de experiencia liderando transformaciones ágiles en entornos corporativos complejos.
- Conocimiento profundo de frameworks Lean‑Agile y metodologías de facilitación.
- Visión estratégica del negocio y habilidades en priorización y gestión de riesgos.
Habilidades requeridas
- Scrum
- Kanban
- Lean‑Agile
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