Director de Tecnologías de Información

Nos encontramos en la búsqueda de un Director de TecnologíaFuncionesFormular, aprobar y ejecutar el Plan Estratégico Operativo de TI alineado al Plan Estratégico Institucional.Diseñar y gestionar el modelo de gobernanza TI: políticas, estándares, comité de tecnología y SLAs por unidad orgánica.Elaborar y controlar el presupuesto anual CAPEX y OPEX del área de TI, con sustento técnico-económico para Rectorado.Conducir procesos formales de evaluación y selección de proveedores tecnológicos (licitaciones, RFP, TDR).Supervisar la operación, configuración y evolución del ERP SAP S/4HANA Public Cloud y el Sistema Académico Banner 9.0.Dirigir la arquitectura de infraestructura tecnológica: servidores, virtualización, cloud/housing, redes LAN/WAN/WiFi y almacenamiento.Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de todos los sistemas críticos institucionales.Liderar proyectos de migración, modernización e integración de plataformas tecnológicas.Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) alineado a ISO/IEC 27001.Gestionar la arquitectura de seguridad perimetral: firewall, segmentación VLAN, control de accesos y políticas de uso.Mantener y actualizar los Planes de Continuidad del Negocio (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).Coordinar auditorias de seguridad internas y externas; reportar riesgos TI a la Alta Dirección.Identificar e implementar iniciativas de transformación digital: RPA, Business Intelligence, IoT, LMS institucional.Impulsar la cultura de datos: plataformas de BI (Power BI), analítica institucional y tableros de control para Rectorado y Facultades.Evaluar, proponer y adaptar las mejores prácticas para una mejora continua de la gestión de los procesos académicos y administrativos. Evaluar y adoptar tecnologías emergentes con potencial de impacto en la gestión académica y administrativa.Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de 40 colaboradores del área de TI en todas sus subunidades funcionales.Definir estructura organizacional del área, perfiles de puesto, metas individuales y planes de capacitación.Gestionar el desempeño del equipo mediante indicadores objetivos (KPIs) y ciclos de retroalimentación.RequisitosTítulo profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Informática, Computación o afines.Maestría o MBA con orientación en Gestión de TI, Proyectos, Administración o Transformación Digital. (Indispensable)Estudios de especialización o postgrado en Ciberseguridad, Arquitectura Empresarial o Gestión de Servicios TI. (Deseable)Experiencia certificada de 10 años como gerente o directorGestión de ERP SAP S/4HANA & R/3 (líder responsable funcional).Experiencia comprobable en formulación y ejecución de presupuesto CAPEX/OPEXInglés técnico intermedio-avanzado (lectura de documentación técnica y manuales).Dominio de herramientas de BI: Power BI, Tableau o equivalente.Conocimientos de Python u otro lenguaje de scripting para automatización y análisis de datos.Familiaridad con marcos de arquitectura empresarial: TOGAF, COBIT o similar.CCNA o equivalente en networking y seguridad de redes. (Indispensable)ITIL Foundation v3 o superior — Gestión de servicios TI. (Indispensable)PMP / PMBOK o certificación equivalente en gestión de proyectos. (Indispensable)Certificación SAP (modulo funcional o Basis). (Deseable)ISO/IEC 27001 Lead Implementer o Auditor. (Deseable)Gestión Presupuestal TIGestión de ProyectosArquitectura de RedesBusiness IntelligenceITIL v3Ciberseguridad & ISO 27001Infraestructura CloudAutomatización & RPA Show more Show less