Generalista de RRHH

Oportunidad para incorporarse como Generalista de RRHH en POLIFOOD SAC.FuncionesGestionar la elaboración de los perfiles de puesto.Realizar actualizaciones al organigrama.Revisión y mejora del PIT y MOF, políticas internas, manuales, cultura organizacional y valores.Realizar el cálculo de la planilla o nómina mensual (remuneración, de gratificación, CTS, vacaciones, IR 5 categoría, liquidación de beneficios sociales).Elaborar y controlar los adelantos de sueldo y préstamos al personal.Realizar Declaración y Pago de impuestos laborales (AFP, PDT PLAME 601).Reportar y llevar el control de las vacaciones del personal y gestionar el cálculo de utilidades.Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las posiciones vacantes.Proponer y aplicar normas para la selección, contratación, evaluación y rotación del personal.Realizar evaluaciones de desempeño a los colaboradores según la programación establecida.Realizar actividades y encuestas para la mejora del Clima laboral y la cultura organizacional.Proponer las actividades recreativas, integración y desarrollo del personal.Gestionar el proceso para la prevención del hostigamiento sexualVerificación del tareo del personal, faltas, permisos, etc.Recabar y verificar documentos para actualizar los archivos del personal.Realizar las entregas de boletas de pago al personal.Coordinar para la entrega de los EPP al personal, fotocheck y los cargos de los equipos y/o implementos al personal.Coordinar con salud ocupacional los exámenes médicos y dar soporte en la gestión y salud en el trabajo.Representar a la empresa frente a las instituciones en material laboral y/o fiscalizaciones de Sunafil y atender la casilla electrónica.Realizar otras funciones afines al cargo que le asigne su jefe inmediato.RequisitosTitulado de las carreras de Administración, Psicologías o afines.Deseable especialización en RRHH o Gestión Humana.Experiencia de 3 años en general en Gestión Humana.Manejo de Microsoft Office, tablas dinámicas nivel intermedio.Conocimiento de KPis, manejo de excel, Dashboard y otras herramientas de gestión.Análisis de variaciones, presupuestos.Conocimiento en la parte hard de Recursos Humanos (planillas, legislación laboral, conocimiento de régimen MYPE y GENERAL y conocimiento de la parte regulatoria (Sunafil).Conocimiento de Seguridad y SaludManejo de Plame, T- Registro y AFPNETDisponibilidad para trabajar en Ñaña, alrededores de la UPEUCompetencias.AnalíticoEmpáticoOrganizada(o)Capacidad negociadoraProactividadResponsabilidadTrabajo en equipo y bajo presión.Comunicación asertivaResolución de ProblemasOfrecemosSueldo acorde al mercado.Planilla desde el 1er día de trabajoBeneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar), bono por alimentación y movilidad.Trabajar de Lunes a Viernes (08:00am – 06:00pm)El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo de nuestro equipo y a la mejora continua de nuestras políticas de RRHH. Show more Show less