HR Generalist

Acerca del puesto

Teladoc Health busca su primera persona de Recursos Humanos en Perú para liderar la creación y gestión integral de la función de RRHH en Lima. El rol es 100 % presencial y requiere actuar con autonomía, colaborando estrechamente con el Gerente General en decisiones estratégicas y operativas.

Responsabilidades principales

• Administrar la planilla y actuar como interlocutor principal con el proveedor externo.
• Gestionar el ciclo de vida completo del colaborador: ingresos, ceses, modificaciones contractuales, vacaciones y licencias.
• Liderar procesos de selección y onboarding, garantizando una experiencia alineada con la cultura de la empresa.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Perú.
• Desarrollar, implementar y mantener políticas locales de RRHH, asegurando su alineación con directrices globales.
• Promover la cultura organizacional, apoyar iniciativas de desarrollo, gestión del desempeño y clima laboral.

Perfil requerido

• Al menos 3 años de experiencia en funciones generales de RRHH, preferiblemente en entornos dinámicos.
• Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones y manejar la ambigüedad.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con líderes y proveedores.
• Orientación estratégica combinada con ejecución operativa diaria.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de la normativa laboral peruana.
• Familiaridad con procesos de selección, onboarding y gestión de planilla.
• Entendimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Lo que ofrecemos

• Participar en la construcción de la función de RRHH desde cero en una empresa líder de salud virtual.
• Entorno de trabajo colaborativo y enfoque en desarrollo profesional.