Analista de GDH

Acerca del puesto

Intercorp busca un/a Analista de GDH para liderar la gestión integral del talento y acompañar estratégicamente a líderes y equipos dentro de la organización. El rol implica impulsar la mejora continua, la automatización y la aplicación de inteligencia artificial en los procesos de gestión de personas.

Responsabilidades principales

• Gestión integral del talento: atracción, selección y acompañamiento del talento durante su ciclo de vida.
• Administrar procesos clave de personas: desempeño, feedback, desarrollo, clima, movimientos internos y sucesión.
• Actuar como socio cercano de líderes, brindando asesoría en gestión de personas y toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador y activar soluciones ágiles.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización, transformación digital e IA aplicada a GDH.
• Analizar indicadores de gestión para generar insights y proponer acciones que eleven la calidad del servicio interno.

Perfil requerido

• Profesional de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia gestionando procesos integrales de GDH y talento en entornos corporativos.
• Capacidad para gestionar indicadores, reportes y presentaciones ejecutivas.
• Orientación al cliente interno, excelencia en la ejecución y comunicación asertiva.

Habilidades requeridas

• Automatización de procesos.
• Analítica de talento.
• Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a GDH.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de uno de los grupos más importantes del Perú, con retos ambiciosos y crecimiento constante.
• Trabajo en un equipo multidisciplinar y diverso, interactuando con múltiples empresas de distintos sectores.
• Oportunidad de soñar en grande y contribuir al bienestar de las familias peruanas.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades para todos los postulantes.