Asistente Jr. de Comunicación Interna
Lazzos & Co. · Lima
Description du poste
Acerca del puesto
Buscamos un/a Asistente Jr. de Comunicación Interna para integrarse al equipo de Recursos Humanos de Lazzos Comerciales SAC. La persona será responsable de diseñar y ejecutar la comunicación interna, fortaleciendo la cultura organizacional y el clima laboral.
Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar piezas de comunicación interna y contenido audiovisual (afiches, reels, videos, comunicados, presentaciones, mensajes corporativos, contenidos para WhatsApp, LinkedIn, Facebook y otros canales internos).
- Apoyar la planificación y ejecución del calendario de comunicación interna, manteniéndolo actualizado.
- Proponer mejoras en los canales internos de comunicación.
- Participar en campañas de cultura organizacional, reconocimiento y engagement.
- Comunicar procesos de RRHH (inducción, capacitaciones, evaluaciones, cambios organizacionales).
- Coordinar la recopilación de información con distintas áreas para comunicados y campañas.
- Realizar cobertura fotográfica y audiovisual de actividades internas y campañas institucionales.
- Monitorear el alcance e impacto de las comunicaciones mediante indicadores básicos.
- Proponer ideas creativas para fortalecer la experiencia del colaborador.
- Ejecutar otras funciones asignadas por el área de Recursos Humanos.
Perfil requerido
- Egresado/a de Comunicación Corporativa, Comunicaciones o Comunicación Social.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
- Manejo de programas Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects); deseable CapCut, Mojo.
- Conocimiento en comunicación interna y organizacional, herramientas de diseño y audiovisual.
- Criterio en estética de diseño y composición.
- Conocimientos sobre algoritmos y viralidad en redes sociales (Reels, TikTok).
Habilidades requeridas
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Adobe Premiere
- Adobe After Effects
- CapCut (deseable)
- Mojo (deseable)
Lo que ofrecemos
- Subvención mensual de S/.1500.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Beneficios corporativos y descuentos en productos de la empresa.
- Capacitaciones y oportunidades de desarrollo.
- Ambiente inclusivo y apto para personas con discapacidad.
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