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Pastelero(a) - Sanctuary Lodge, Belmond Hotel Machu Picchu

Belmond · Aguas Calientes

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
Repostería Mise en place Alta repostería Manipulación de alimentos

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Sanctuary Lodge, a Belmond Hotel, en Machu Picchu, busca un(a) pastelero(a) para preparar postres y pasteles según recetas, fichas técnicas y la carta del restaurante. El puesto es clave para garantizar una preparación de alta calidad, cuidando la presentación, el sabor y la consistencia de cada producto, dentro de los estándares de excelencia de Belmond.

Responsabilidades principales

  • Preparar el mise en place necesario para la elaboración de postres, incluyendo cortes, salsas, ingredientes y preparaciones especiales.
  • Elaborar postres, galletas, salsas dulces, helados y otros productos de repostería ofrecidos en el hotel.
  • Revisar las recetas e indicaciones antes de cada preparación, asegurando su cumplimiento estricto.
  • Mantener los estándares de calidad e higiene del hotel durante la elaboración y manipulación de los productos.
  • Empacar, cubrir y conservar adecuadamente las salsas y preparaciones según los requisitos establecidos.
  • Reportar oportunamente al encargado del área los ingredientes o insumos faltantes.
  • Apoyar a los demás panaderos y reposteros en las tareas necesarias para la continuidad de la operación.
  • Limpiar y desinfectar el área de trabajo antes, durante y después de cada turno.

Perfil requerido

  • Técnico en Repostería o carreras similares.
  • Mínimo 2 años de experiencia en cocina y repostería.
  • Dominio del idioma inglés a nivel básico-intermedio.
  • Capacidad para aportar innovación y creatividad, y para trabajar en equipo y bajo presión.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento en alta repostería.
  • Buenas prácticas de manipulación de alimentos.

Lo que ofrecemos

  • Seguro oncológico cubierto al 100% para el colaborador y tarifas corporativas para pareja e hijos.
  • EPS al 50% (plan base, exclusivo para el titular).
  • Alimentación dos veces al día.
  • Habitación compartida en la vivienda del personal.
  • Movilidad en el bus del personal.
  • Régimen laboral 14 x 7 (14 días de trabajo y 7 de descanso).
  • Puntos hoteleros y experiencias de cortesía y tarifas preferenciales en los destinos de la empresa.

Questions fréquentes

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Source : ats:workable

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