Practicante Profesional de Talent Acquisition LATAM

Acerca del puesto

SGS, compañía multinacional suiza de servicios de inspección, verificación, análisis y certificación, busca un practicante profesional de Talent Acquisition para su sede en Callao, Perú. El puesto coordina el proceso de selección de candidatos de distintos países de Latinoamérica y apoya iniciativas regionales de atracción de talento.

Responsabilidades principales

• Coordinar entrevistas entre candidatos, recruiters y hiring managers de distintos países de Latinoamérica.
• Gestionar agendas, invitaciones, reprogramaciones y comunicaciones operativas durante el proceso de selección.
• Seguir el cumplimiento de etapas, tiempos de atención y actualizar la información en el ATS.
• Dar seguimiento a la carga de feedback y scorecards por parte de los clientes internos.
• Mantener actualizados los reportes, trackers y bases de datos de Talent Acquisition.
• Apoyar la elaboración y el análisis de indicadores mediante Excel y Power BI.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de selección.
• Participar en proyectos de automatización, estandarización y eficiencia operativa.
• Brindar soporte a iniciativas regionales de atracción de talento, onboarding y experiencia del candidato.

Perfil requerido

• Estudiante de último ciclo o egresado reciente de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial, Negocios, Ingeniería de Sistemas, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Interés en análisis de datos, mejora continua, automatización y gestión de procesos.
• Inglés intermedio o avanzado; portugués intermedio o avanzado deseable.
• Deseable experiencia académica o participación en proyectos de mejora de procesos, indicadores o automatización.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio o avanzado).
• Power BI.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Seguro de vida Ley.
• Convenios corporativos.
• Beneficios aplicables de SGS.