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Asistente de Reclutamiento y Selección

GISERCORP · Lince

Junior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar los procesos de atracción y contratación de talento en nuestra Oficina Central en Lima. El rol es presencial en Lince y requiere disponibilidad inmediata.

Responsabilidades principales

  • Publicar convocatorias laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
  • Realizar el filtro curricular de los postulantes según los perfiles solicitados.
  • Coordinar entrevistas, evaluaciones y citas con candidatos y jefaturas solicitantes.
  • Brindar apoyo logístico en procesos de selección masiva, como convocatorias, evaluaciones grupales y ferias laborales.
  • Verificar y recopilar la documentación requerida para el ingreso del personal (DNI, certificados, antecedentes, constancias, etc.).
  • Armar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal ingresante.

Perfil requerido

  • Egresado o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Recursos Humanos.
  • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal en procesos masivos y operativos.
  • Experiencia en perfiles del rubro alimentos y/o servicios mineros (deseable).
  • Experiencia con la homologación de personal nuevo para campamento minero o servicios (deseable).
  • Alta capacidad de organización, planificación y coordinación.
  • Disponibilidad inmediata para trabajar en Lince (presencial).

Habilidades requeridas

  • Uso de bolsas de trabajo y redes sociales para publicación de vacantes.
  • Gestión de documentación y archivo de legajos.
  • Coordinación de entrevistas y procesos de evaluación.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100%.
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Tarjeta de alimentos.
  • Pagos puntuales.
  • Beneficios corporativos y línea de carrera.
  • Ambiente inclusivo que valora la diversidad.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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