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Enseignant(e) Confirmé(e) - Site de Huacho

Innova Schools · Huacho

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CDD Onsite Mid 🇫🇷 Français
Pédagogie Gestion de classe Enseignement en présentiel Planification pédagogique Microsoft Office

Job description

A propos du poste

Rejoignez Innova Schools, un acteur majeur de l'éducation au Pérou membre du prestigieux groupe Intercorp. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) enseignant(e) passionné(e) pour notre site de Huacho, afin de contribuer activement à notre mission de transformation éducative basée sur l'inclusion et la diversité.

Missions principales

  • Assurer la gestion pédagogique et l'animation des cours en présentiel selon le modèle innovant d'Innova Schools.
  • Préparer et structurer des séances de classe dynamiques répondant aux besoins spécifiques de l'établissement.
  • Maintenir un environnement d'apprentissage organisé, stimulant et propice au développement des élèves.
  • Accompagner les élèves dans l'acquisition et la maîtrise des compétences attendues par le programme.
  • Proposer des améliorations pédagogiques continues et collaborer étroitement avec les parents pour le suivi des élèves.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme pédagogique (Baccalauréat ou Licence en Éducation).
  • Expérience confirmée de minimum 2 ans dans l'enseignement en présentiel.
  • Capacité à travailler en équipe et engagement envers l'égalité des genres et l'inclusion.
  • Disponibilité pour un travail sur site selon les horaires définis.

Competences requises

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, navigation Internet).
  • Gestion de classe et pédagogie active.
  • Communication interpersonnelle et relationnelle avec les familles.

Ce que nous offrons

  • Package complet de bénéfices légaux (Essalud, gratifications, CTS, congés payés).
  • Avantages éducatifs : prise en charge de 50% des frais après la 1ère année et 50% de remise pour vos enfants.
  • Avantages Groupe Intercorp : réductions exclusives dès le 2ème mois.
  • Évolution professionnelle : plan de carrière structuré et formations continues.
  • Bien-être : coupons de loisirs et intégration immédiate à la paie.

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