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Key Account Manager (KAM) Agroindustriel Confirmé

UNITEC · Trujillo

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion de comptes clés Négociation commerciale Ingénierie agroindustrielle Gestion de projet Développement commercial

Job description

A propos du poste

Rejoignez une entreprise internationale en pleine expansion et jouez un rôle stratégique au sein de notre département commercial. En tant que Key Account Manager Agroindustriel, vous serez le pilier de la relation client, transformant des besoins techniques complexes en solutions industrielles innovantes.

Missions principales

  • Développer, fidéliser et optimiser les relations avec le portefeuille de clients actuels et prospects sur le marché assigné.
  • Réaliser des visites techniques sur site (usines) pour analyser les besoins opérationnels des clients.
  • Collecter les données techniques indispensables au dimensionnement de projets de machines et de lignes de processus de fruits sur mesure.
  • Élaborer des offres économiques et commerciales compétitives et adaptées.
  • Assurer le suivi complet du cycle de vente, de la phase de conception jusqu'à la mise en service finale de l'usine.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur agroindustriel ou de l'ingénierie.
  • Capacité à comprendre des problématiques techniques liées aux processus de transformation de fruits.
  • Tempérament commercial orienté résultats avec une forte culture de la satisfaction client.
  • Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes de bout en bout.

Competences requises

  • Gestion de la relation client (CRM) et négociation commerciale de haut niveau.
  • Compréhension des processus industriels et des lignes de production.
  • Capacité d'analyse technique et rédaction d'offres commerciales.
  • Gestion de projet (Project Management).

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail jeune, dynamique et à dimension internationale.
  • Opportunités réelles de croissance interne et de promotion.
  • Accompagnement personnalisé et formation continue.
  • Culture d'entreprise basée sur la méritocratie et le travail collaboratif.

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