Recruiter (100% Remoto – Colombia)

Acerca del puesto

Buscamos un/a Recruiter con experiencia para apoyar a una agencia de home care en Estados Unidos. El puesto es 100 % remoto y está orientado a la selección de nannies y caregivers, garantizando calidad humana y confianza. La incorporación es inmediata y el horario es de lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST).

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento end‑to‑end para posiciones de nannies y caregivers.
• Realizar entrevistas y evaluaciones profundas de habilidades, personalidad y fit cultural.
• Validar referencias y cumplimiento de requisitos de compliance.
• Evaluar confiabilidad, ética y actitud de los candidatos.
• Mantener comunicación constante con candidatos y familias, asegurando una experiencia profesional y segura.
• Administrar ATS y herramientas de sourcing.
• Gestionar múltiples vacantes manteniendo calidad y organización.

Perfil requerido

• Persona cálida, empática y confiable.
• Excelente criterio para leer a las personas.
• Responsable, comprometida y puntual.
• Proactiva con fuerte sentido de seguimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Habilidades requeridas

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento (preferiblemente en healthcare, childcare, hospitality o staffing).
• Inglés avanzado (C1).
• Experiencia con ATS y herramientas de sourcing.
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.
• Conocimiento en procesos de compliance (deseable).