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Agente de Atención al Cliente - Chile (Atención Telefónica)

GEA PERU (Grupo Especializado de Asistencia) · Lima

Nuevo
CDI Onsite Junior 1,200 - 2,150 PEN/mes 🇪🇸 Español
Atención al cliente Comunicación asertiva Resolución de problemas Gestión de llamadas Orientación a resultados

Descripcion del puesto

A propos du poste

¿Buscas estabilidad y crecimiento profesional en un entorno dinámico? GEA PERU te invita a formar parte de nuestro equipo especializado como Agente de Atención al Cliente para el mercado de Chile. Te integrarás a un equipo de alto rendimiento en nuestro sitio de Ate, brindando soluciones de excelencia a nuestros usuarios.

Missions principales

  • Gestionar de manera eficiente las consultas y requerimientos de los clientes del mercado chileno.
  • Brindar una atención telefónica de alta calidad, orientada a la resolución de problemas y satisfacción del usuario.
  • Cumplir con los indicadores de productividad y calidad establecidos por la compañía.
  • Registrar y actualizar la información de los casos en las plataformas correspondientes de manera precisa.

Perfil recherché

  • Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en el sitio de Ate, Lima.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo (turnos de 8h a 17h o 9h a 18h).
  • Actitud proactiva, empática y con gran capacidad de comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo objetivos y en entornos de Call Center.

Competences requises

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Orientación al servicio al cliente y resolución de conflictos.
  • Manejo de herramientas informáticas básicas.
  • Capacidad de escucha activa y gestión de la presión.

Ce que nous offrons

  • Compensación atractiva: Sueldo base de 1,200 S/ + movilidad (100 S/) + bonos de productividad (300 S/), bienvenida (150 S/) y permanencia (400 S/).
  • Capacitación: 7 días de formación totalmente pagados.
  • Bienestar: Campañas de salud con servicio psicológico gratuito y convenios corporativos (educación, entretenimiento, etc.).
  • Crecimiento: Plan de carrera, reconocimientos al "Empleado del Mes" e incentivos por desempeño.
  • Ambiente: Excelente clima laboral y actividades de integración.

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