Analista de Reclutamiento

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Reclutamiento proactivo y organizado para apoyar los procesos de selección en distintas áreas de la empresa en Perú. El candidato trabajará estrechamente con líderes y hiring managers, garantizando una experiencia positiva para los postulantes.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
• Coordinar reuniones de levantamiento de perfil con líderes y hiring managers.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn, bolsas laborales, referidos y hunting directo.
• Filtrar CVs, conducir entrevistas y evaluar competencias técnicas y culturales.
• Mantener comunicación constante con candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
• Elaborar reportes de avance, métricas y seguimiento de vacantes.
• Construir y mantener pipelines de talento para futuras necesidades del negocio.
• Participar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
• Garantizar una experiencia profesional y positiva para los candidatos en cada etapa.

Perfil requerido

• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de procesos de selección end‑to‑end.
• Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, bolsas laborales y herramientas de búsqueda de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Inglés intermedio o avanzado.

Habilidades requeridas

• LinkedIn Recruiter.