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Mozo en Sanctuary Lodge, Belmond Hotel Machu Picchu

Belmond · Aguas Calientes

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Junior 🇪🇸 Español
Microsoft Office HACCP SQF Gastronomía

Job description

Acerca del puesto

Sanctuary Lodge, a Belmond Hotel, en Machu Picchu, busca un Mozo para su restaurante. El puesto consiste en brindar servicio y atención al cliente con altos estándares de calidad y seguridad, adaptados a hoteles 5 estrellas y restaurantes 5 tenedores, y contribuir al correcto funcionamiento de la operación de alimentos y bebidas.

Responsabilidades principales

  • Recibir cordialmente a los huéspedes y clientes al ingresar al restaurante, con una atención cálida y profesional.
  • Ofrecer las opciones de la carta con conocimiento y tomar los pedidos de forma clara y oportuna.
  • Verificar que los platos se presenten calientes, limpios y uniformes antes de servirlos.
  • Atender el servicio en mesa, retirar utensilios sucios o innecesarios y reponer vasos, tazas, panes e implementos según sea necesario.
  • Mantener al alcance los insumos para atender rápidamente los requerimientos del cliente.
  • Conservar ordenadas las mesas, estaciones de servicio y azafates, y mantener limpias las áreas de atención, incluidas alfombras, tapetes y baños.
  • Distribuirse con el equipo las estaciones y la reposición del servicio, evitando cruces.
  • Organizar las zonas de servicio, separando implementos limpios de sucios.
  • Cumplir los estándares LQA, SQF y HACCP, así como las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Perfil requerido

  • Técnico en Hotelería o carreras afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en el puesto o en posiciones similares.
  • Dominio del inglés a nivel intermedio-avanzado.
  • Capacidad de atención al detalle, planificación y organización.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento básico de Microsoft Office.
  • Conocimiento de gastronomía, incluyendo ingredientes y formas de elaboración de los platos.
  • Conocimientos deseables en HACCP y/o SQF.

Lo que ofrecemos

  • Seguro oncológico al 100% para el colaborador y tarifas corporativas para pareja e hijos.
  • Alimentación dos veces al día.
  • Habitación compartida en la vivienda del personal y movilidad en el bus del personal.
  • Régimen laboral 14 x 7.
  • Puntos hoteleros y experiencias de cortesía y tarifas preferenciales en los destinos de la empresa.

Questions fréquentes

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Source : ats:workable

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